Podejmowanie decyzji o zmianie pracy – czego unikać? (5 rad)

javier-allegue-barros-C7B-ExXpOIE-unsplash
0

Z własnego doświadczenia oraz z przeprowadzonych w czasie rekrutacji rozmów wiem, że podjęcie decyzji o zmianie miejsca pracy, nie należy do łatwych. Postanowienie o zakończeniu pewnego etapu i rozpoczęcie kolejnego, powinno być poprzedzone spojrzeniem w siebie. Trzeba sobie zadać przede wszystkim pytanie: co jest dla mnie ważne, w kontekście kariery zawodowej? Zobaczmy zatem, czego unikać przy podejmowaniu decyzji?

1. Uleganie emocjom. Twoje uczucia i nastawienie jest bardzo ważne, natomiast skorzystaj z podpowiedzi tzw., zdrowego rozsądku – rozważ wszystkie „za” i „przeciw”.
2. Uleganie podpowiedziom innych osób. Rozmowa z osobami, które Tobie dobrze życzą, znają Ciebie jako człowieka, są niebywale pomocne. Osoby Tobie bliskie, rodzina, przyjaciele, znajomi, mogą okazać wsparcie w tym momencie, jednak decyzję podejmij sam. Pamiętaj, że każdy człowiek patrzy na daną sytuację, na podstawie swoich przeżyć i doświadczeń.
3. Perfekcjonizm. Jeśli chcesz podjąć dobrą decyzję, zastanawiasz się, zbierasz informacje o nowej pracy, o nowej firmie, o warunkach. Porównujesz i czasem to… nie ma końca. Nadmiernie długa analiza, prowadzi donikąd. Nie daj się zwieść Twojemu perfekcjonizmowi!
4. Za duże Ego. To coś innego, niż poprzednio wymienione cechy. Pewność siebie pozwala szybko podejmować decyzje, jednak uważaj: zmiana pracy, to ważne wydarzenie w Twoim życiu – podejmij decyzję wtedy, kiedy sprawdzisz, jakie konsekwencje dla Ciebie się z tym wiążą.
5. Lęk przed porażką. Zastanów się, jakie są Twoje plany długoterminowe, podziel je na mniejsze etapy. Zastanów się, czego potrzebujesz w chwili obecnej. Staraj się połączyć oba te spojrzenia i nie bój się dokonać wyboru. Ryzyko może się opłacić i będzie małym krokiem we właściwym kierunku w Twoim życiu, w Twojej karierze.
Powodzenia!

Katarzyna Raczkowska, CEO Master HR