Kontakt

Katarzyna Raczkowska

Prezes Zarządu

Doradczynipersonalna, trenerka biznesu, menedżerka. Posiada certyfikat w

zakresie ServiceExcellence oraz Leadership coaching uzyskany w Zurichu;

Ponad 15-letniedoświadczenie w zakresie sprzedaży i obsługi projektów dla dużych i średnich przedsiębiorstwusługowych i produkcyjnych oraz wieloletnie w zakresie branży HR i doradztwa personalnego, w tymm.in.: nadzór nad obsługą projektu outsourcingowego i temporary service

przy budowieGazoportu LNG w Świnoujściu;

Profesjonalnedoradztwo związane z Human Resources;

Prowadzenieprezentacji i szkoleń; Certyfikowana Trenerka Biznesu, Certyfikowany Konsultant Kryzysowy, Coach imentorka kryzysowa.

Współpraca zorganizacjami związanymi z lokalnym rynkiem pracy;

Prelegentka iinicjatorka konferencji i spotkań biznesowych związanych z rynkiem pracy:

• Personalni naPomorzu Zachodnim: „10 lat pracy tymczasowej w Polsce”,

• Dni Skandynawskie:„Skandynawski Employer Branding w kontekście zmieniającego się rynku pracy i rosnącychoczekiwań”

• Autorka artykułu wksiążce: „Absolwent na rynku pracy szczecińskiego obszaru metropolitarnego”.

• Targi Pracodawców:„Wiatr w żagle – świadome budowanie ścieżki zawodowej”

• „Employer Branding– Zatrudnij Zadbaj Zarabiaj”

• UniwersytetSzczeciński / Wydział Socjologii: „Miejsce Pracy Przyszłości”

• Uniwersytet Szczeciński/ Wydział Socjologii: "Rynek pracy – współczesne możliwości i bariery, oczekiwania pracowników vs. możliwości pracodawców"

Prowadzenie szkoleńi doradztwa z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

Sylwia Chałupczyńska

Project Manager

Ukończone studia: Ekonomia, Doradztwo zawodowe i Pośrednictwo pracy z elementami prawa pracy, Trener – szkoleniowiec.

Certyfikowany Project Manager – Akademia Leona Koźmińskiego, ukończone szkolenie ,,Małe MBA – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi’’.
17 lat doświadczenia: obsługa i profesjonalne doradztwo Klienta związane z zatrudnieniem pracowników, nadzór nad planowaniem i realizacją projektów, prowadzenie projektów rekrutacyjnych stanowisk specjalistycznych i menadżerskich przy zastosowaniu niestandardowych metod: Executive/Direct Search zakończonych z sukcesem , prowadzenie prezentacji i szkoleń.

Udział w projekcie Mariusza Kapusta jako jeden z kilku autorów dotyczący Zarządzania Projektami HR. Mój rozdział: ,,Skuteczne zarządzanie projektami HR , czyli jak wejść na Mount Everest i zrealizować projekt rekrutacyjny (promocja audiobook 09.2018, wydanie książki 2019 r.).

Anna Zdanowicz

Employer Branding Manager

Od 20 lat zajmuje się tematyką audiowizualną i filmową. Współpracuje z MASTER HR przy produkcji filmów Employer Brandingowych. Ukończyła Realizację Filmową i Telewizyjną w PWSFTviT, w Łodzi. Absolwentka filologii polskiej na Uniwersytecie Szczecińskim oraz studium dziennikarskiego na Wydziale Nauk Politycznych Uniwersytetu Warszawskiego. Od 2008 roku była współwłaścicielką oraz dyrektorem kreatywnym w firmie Omnimedia Consulting (branża: film, reklama, media/ Warszawa). Wcześniej pracowała m.in.: w Polskim Radiu Szczecin i TVP3 Szczecin.

Specjalizuje się w kreacji i produkcji telewizyjnej oraz filmowej, a także doradztwie strategicznym z zakresu budowy marek i zarządzania ich wizerunkiem. Do jej zadań należy analiza potrzeb Klienta w obszarze Employer Brandingu, inicjowanie i planowanie koncepcji kreatywnych, zarządzanie pracą zespołu produkcyjnego, opracowywanie scenariuszy do wybranych form filmowych oraz ich realizacja.

Pracowała dla takich marek jak: HONDA-Aries, Muzeum Narodowe w Warszawie, Polskie Radio SA, Uniwersytet Muzyczny Fryderyka Chopina w Warszawie, Politechnika Warszawska, Politechnika Łódzka, Biuro Architektoniczne Arch Magic Associated Architects, HTL Strefa, Agencja Communicat, Agencja MSL, Agencja HealthWay, Parker Poland.