1. Umiejętności twarde, tzw. hard skills.
Są to określone umiejętności i wiedza wymagane na danym stanowisku, takie jak umiejętności techniczne, języki programowania lub certyfikaty branżowe i zawodowe.
2. Umiejętności miękkie, tzw. soft skills.
Są to cechy osobiste, które umożliwiają skuteczną i harmonijną interakcję z innymi, takie jak komunikacja, praca zespołowa i rozwiązywanie problemów.
3. Doświadczenie.
Czas, jaki osoba spędziła pracując w określonej branży lub nad podobnymi zadaniami, może być istotnym czynnikiem wpływającym na jego zdolność do osiągania dobrych wyników w pracy.
4. Etyka pracy/wartości.
Silna etyka pracy, obejmująca takie cechy, jak niezawodność, odpowiedzialność i gotowość do włożenia dodatkowego wysiłku, może mieć kluczowe znaczenie dla sukcesu w pracy.
5. Zdolność adaptacji.
Zdolność do przystosowania się do zmian i szybkiego uczenia się nowych umiejętności może być cenna w dzisiejszym szybko zmieniającym się środowisku pracy.
6. Networking.
Budowanie i utrzymywanie profesjonalnej sieci może pomóc otworzyć drzwi do nowych możliwości i zapewnić cenne wsparcie i zasoby.
7. Pozytywne nastawienie.
Pozytywne nastawienie i automotywacja mogą pomóc osobie pokonać przeszkody i osiągnąć sukces w pracy.
8. Inteligencja emocjonalna.
Zdolność rozumienia i zarządzania własnymi emocjami oraz emocjami innych jest ważna dla odniesienia sukcesu w każdym miejscu.
Warto podkreślić, że różne zawody lub role mogą kłaść różny nacisk na te czynniki, a sukces w pracy może również zależeć od czynników specyficznych dla danej osoby, takich jak jej osobiste cele i aspiracje zawodowe.
A więc jakie są Twoje cele na rok 2023?
O czym marzysz?
Co jest możliwe do spełnienia?
Sztuczna inteligencja a zatrudnianie AI w zatrudnianiu? Tak, to możliwe. W miarę doskonalenia sztucznej inteligencji, firmy już teraz muszą wykazać..
Test talentów Gallupa - pytania i odpowiedzi - Q&A Czy w test Gallupa trzeba wierzyć? Test Gallupa jest wiarygodnym narzędziem..
Zebrane opinie klientów indywidualnych po teście Gallupa i coachingu: (sprawdź, czy to nie Twoja?) "Dzięki testowi Gallupa - patrzę..
Narzędzia diagnostyczne w rekrutacji - czego się spodziewać? Jakie testy kompetencji do badania ludzkich zachowań można spotkać podczas rekrutacji na..
Agencja pośrednictwa pracy - jak to działa? Wyobraź sobie rynek pracy, jako swoistą karuzelę wyzwań i możliwości. Z jednej strony..
Asertywność i komunikacja w zespole "Zespół to nie jest grupa osób, które ze sobą współpracują. Zespół to grupa osób, które..
-> Warsztat integracyjny jest skierowany do osób, które tworzą zespół a istotą ich pracy jest osiągnięcie wspólnego celu. Efektem szkolenia..
IKIGAI - sposób na znalezienie sensu w pracy What do you love? Niedawno mój przyjaciel, który spędził prawie 8 lat..
OBOWIĄZEK RODO W REKRUTACJI Minęło już 5 lat odkąd obowiązuje nas RODO, czyli Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia..
Rynek pracy po pandemii w Polsce Rynek pracy w Polsce jest zróżnicowany i dynamiczny. W ostatnich latach obserwuje się wzrost..
Szkolenia dla firm produkcyjnych polecamy Państwa uwadze: Szkolenia z zarządzania projektami - umiejętność planowania, organizowania i kontrolowania projektów - jest..
Master HR partnerem merytorycznym na Targach Dobrych Pracodawców 30 marca 2023 roku w Hotelu Novotel przy al. 3 Maja 31..
Jesień sprzyja podsumowaniom i głębszym refleksjom. Dla uczestników naszych szkoleń szukamy najlepszych rozwiązań, dotyczących sposobów na radzenie sobie ze stresem...
Poznaj swoje największe talenty poprzez test Gallupa. Czy wiesz, że Twoja pierwsza piątka talentów jest unikalna? Test Clifton Strengths odpowie..
Trudny klient, czy klient w trudnej sytuacji? Zapraszamy na praktyczne, bardzo interesujące szkolenie - jak skutecznie komunikować się z klientem w..
Dla kogo: Specjalistów pracujących w działach HR, kadr i płac Osób pracujących z ludźmi i dla ludzi, godzących różne cele..
Gallup w liczbach Instytut Gallupa działa od 80 - ciu lat jako instytucja badawcza Prekursor psychologii pozytywnej Donald O.Clifton żył..
Człowiek wobec wyzwań współczesności - mierzenie się z kryzysem psychologicznym. Współczesny człowiek próbuje spojrzeć na dzieje ludzkości i wyciągać wnioski,..
9 SPOSOBÓW NA WYPALENIE ZAWODOWE Co TY jako osoba aktywna zawodowo możesz zrobić, aby uniknąć wypalenia zawodowego? Poszukaj czynników swojego..
Kompetencje - co oznaczają? Definicja: Każdy z nas ma określone "dyspozycje w zakresie wiedzy, umiejętności i postaw, pozwalające realizować zadania..
Wypalenie zawodowe (job burnout) Definicja. Czy wiesz, że termin wypalenie zawodowe powstał na skutek badań nad stresem emocjonalnym, doświadczanym przez osoby..
PRAWO PRACY W CZASACH KORONAWIRUSA - NIEZBĘDNIK MENADŻERA (szkolenie on-line)/ Prawo i HR Szkolenie dla Menadżerów tych firm, które w..
Stanowiska specjalistyczne i kierownicze – kompetencje kobiet a wymagania pracodawców. Rynek pracy, który w ostatnich latach dynamicznie się rozwija i..
MBA MASTER - WARSZTATY DLA MANAGERÓW + COACHING INDYWIDUALNY Szkolenie kierujemy do osób, które są specjalistami w swoich dziedzinach, ale..
Szkolenie skierowane jest do pracodawców oraz pracowników w szczególności kadry zarządzającej, menedżerów wszystkich szczebli, specjalistów oraz pracowników działów HR, kontrolerów,..
Wzrost płacy minimalnej i konsekwencje dla Pracodawców. FAKTY: W 2019 roku płaca minimalna w Polsce wynosiła 2250pln brutto, w tym..
Z własnego doświadczenia oraz z przeprowadzonych w czasie rekrutacji rozmów wiem, że podjęcie decyzji o zmianie miejsca pracy, nie należy..
Employer Branding, czyli dbanie o dobry wizerunek pracodawcy na rynku, coraz bardziej zyskuje na znaczeniu w polskich firmach. Spójrzmy na..
MASTER WALKING to nasza nowa - tym razem sportowa - inicjatywa! Zapraszamy do aktywności wszystkich zainteresowanych profesjonalnymi zajęciami Nordic Walking. W..
Odpowiadając na to pytanie, przyjrzyjmy się najpierw samej definicji KOMPETENCJI. Kompetencje to nic innego jak zdolności wykonywania określonych zadań na..
EB - CO TO TAKIEGO? Employer Branding - to termin, który coraz częściej pojawia się w rozmowach na temat działań..
Termin: 23-24.01 (środa, czwartek) 06.02. (środa) i 23.02.(sobota) 2019, Godziny: 09:00-17:00 Miejsce: Biuro Master HR, Storrady 1A/53, Szczecin CENA: 550 PLN +..
Rozmowa kwalifikacyjna to dwustronna transakcja - rozmowa handlowa, gdzie po jednej stronie kandydat reprezentuje-sprzedaje swoje umiejętności, doświadczenia i kompetencje, a..
Relacje z innymi ludźmi mogą nam dostarczyć mnóstwa powodów do stresu. Pewnie wszyscy możemy wskazać osoby, które są wyjątkowo kłopotliwe,..
FUNDAMENT ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI Szkolenie dla tych, którzy chcą szybko i skutecznie poznać najlepsze praktyki zarządzania projektami, bez zbędnej biurokracji. Podczas 2 dni..
MAŁE MBA - WARSZTATY DLA MENADŻERÓW TERMIN: 24-25-26.10.2018r. (środa/czwartek+1h piątek), 09:00-17:00 MIEJSCE: Stara Rzeźnia, ul. T.A. Wendy 14, Szczecin CENA:..
SZTUKA WYSTĘPOWANIA PRZED KAMERĄ – Jak się ubrać? Jak zadbać o wygląd? Katarzyna: Kiedy po raz pierwszy otrzymałam zaproszenie do..
Szkolenie z zakresu przywództwa dla kadry menedżerskiej wyższego szczebla.Dla wszystkich, którzy w swej pracy liderów/szefów/menadżerów chcieliby zachować równowagę i pozytywne..
Public speaking - jak mówić aby nas słuchali? Szkolenie przeznaczone dla menadżerów, kierowników, szefów firm, wszystkich tych osób, które stają..
Rynek pracy województwa zachodniopomorskiego Według najnowszych danych (analiza Wojewódzkiego Urzędu Pracy / maj 2018r.) bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorskim, w..
MAŁE MBA - szkolenie z Zarządzania już 23,24,25 maja - otwarte. Małe MBA to szkolenie inne niż wszystkie. Dlaczego? Kierujemy..
Cross Culture - Różnice kulturowe w biznesie. Dla kogo?: Szkolenie przeznaczone jest dla osób, które w pracy zawodowej kontaktują się..
Część I „Żyjesz w stresie? Możesz być w tym dobra!” Spotkanie, które przyniesie odpowiedź na pytanie, jak działamy w stresie..
Rozmowa kwalifikacyjna, czyli jak wejść na Mount Everest i zdobyć wymarzoną pracę? Rozmowa kwalifikacyjna to dwustronna transakcja - rozmowa handlowa,..
ROZWÓJ KOMPETENCJI - SZKOLENIA I WARSZTATY - HARMONOGRAM 2018 I półrocze. W Master Business Academy wiemy, że nowy rok 2018..
MAŁE MBA - szkolenie z Zarządzania już 21-23 listopada - szkolenie otwarte. Małe MBA to szkolenie inne niż wszystkie. Dlaczego?..
MASTER HR ZAPRASZA NA SZKOLENIA DOFINANSOWANE NABÓR NA SZKOLENIA ORGANIZOWANE OD I KWARTAŁU 2018 R.
Pierwsze Targi Pracodawców Pomorza Zachodniego za nami. Zaprosiliśmy młodych adeptów rynku pracy do Filharmonii im. Mieczysława Karłowicza w Szczecinie na..
12 października w Filharmonii Szczecińskiej w godzinach od 10:00 do 18:00 ekspertki MasterHR będą dzielić się dobrymi praktykami jakie mają..
W wakacje można, a nawet trzeba zdobywać wiedzę. Jak pokazują badania, kiedy jesteśmy rozluźnieni szybciej przyswajamy nowości. Dlatego już dziś..
Utarło się, że najbardziej wartościowe szkolenia mają miejsce w dużych aglomeracjach, takich jak: Poznań, Warszawa, Wrocław, Kraków, Gdańsk. Uczestników przyciąga..
24.05 – 26.05. elitarne szkolenie: Sprzedaż czyni Mistrza – czyli wszystko o sprzedaży i negocjacji. Trenerem będzie Wojciech Zatorski -..
W ramach cyklu szkoleń dla menadżerów przeprowadzimy w najbliższym czasie następujące treningi: 24.05 - 26.05.2017 r. Sprzedaż czyni Mistrza -..
Szkolenie z Prawa i finansów Już 31 marca w ramach cyklu szkoleń Małe MBA – dla Menadżerów szkolimy z prawa..
SZKOLENIA DLA MENADŻERÓW Zapraszamy do zapoznania się z szeroką ofertą naszych szkoleń i treningów z zakresu rozwoju zawodowego i osobistego oraz szkoleń z obszaru..
Do biegu gotowi start! Już 10.06.2017 widzimy się na Jasnych Błoniach! Naszą misją jest wspinanie się na wyżyny we wszystkich aspektach..
Kilka tysięcy osób poszukiwanych do pracy w Szczecinie. Szczecin ruszył z kampanią zachęcającą do podejmowania pracy na terenie metropolii szczecińskiej...
Rozmowa kwalifikacyjna – i co teraz? Gratulacje! Teraz masz szansę zabłysnąć i wykazać, dlaczego jesteś właściwą osobą, na wybrane przez..
W Polsce brakuje min. 20 tys. zawodowych kierowców Według sprawozdań Komisji Europejskiej w UE brakuje dziś ok 180 tys. zawodowych..
CZY WIESZ, ŻE… Pisząc swoje CV, powinieneś dostosować go do wymagań przyszłego pracodawcy. Podkreślić atuty, które mogą być cenne na..