Opis oferty
MasterHR to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego
i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników o określonych kompetencjach i predyspozycjach zawodowych. Nr Certyfikatu 16707 w Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia uprawniający do świadczenia usług: Pośrednictwa Pracy, Doradztwa Personalnego lub Poradnictwa Zawodowego.
Rekrutacja dla ogólnopolskiej agencji z ponad 20-letnim doświadczeniem, specjalizującej się w usługach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim; tworzeniu miejsc pracy i zapewnianiu kompleksowej opieki obcokrajowcom. Poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac.
Kierownik Działu Kadr i Płac
Miejsce pracy: Góra Kalwaria, woj. Mazowieckie, powiat piaseczyński
Nr ref.: 2021/12/MAZ/KDKiP
Zadania:
- Zarządzanie zespołem kadrowo-płacowym i dokumentacji kadrowej – 10 osób
- Obsługa kadrowo-płacowa wybranych klientów
- Weryfikowanie procesów kadr, płac i dokumentacji, wypracowywanie usprawnień, planowanie i nadzór nad wdrożeniem usprawnień
- Przygotowywanie projektów oraz harmonogramów realizacji zadań specjalnych dla zespołu
- Udział w projektach dotyczących różnych działów firmy
- Kształtowanie efektywnej współpracy z innymi działami
- Organizacja pracy zespołu – rekomendowanie przydziału klientów, planowanie HC, zastępstw oraz rekrutacja nowych pracowników
- Stawianie celów i rozliczanie efektów pracy
- Motywowanie i zapewnianie informacji zwrotnej
- Przygotowywanie i realizacja planów rozwojowych w zespole
- Kontrola czasu pracy: nadgodziny, urlopy, home office
Wymagania i pożądane umiejętności:
- 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników
- 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku w obszarze kadr i płac
- Praktyczna znajomość naliczania wynagrodzeń, prawa pracy, prawa podatkowego, systemu ubezpieczeń społecznych, kodeksu cywilnego
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Word i Excel
- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych i programu Płatnik
- Znajomość programu kadrowo-płacowego Enova będzie dużym atutem
- Wyższe wykształcenie lub studia w toku
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego będzie atutem
- Samodzielność, dokładność, otwartość i dobra organizacja pracy własnej
- Proaktywność w działaniu, życzliwość i optymistyczne nastawienie do codziennych zadań
- Stawianie na współpracę i rozwijanie podległych pracowników
Oferujemy:
- Zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, wychodzącej naprzeciw zmieniającemu się rynkowi pracy
- Niezbędne narzędzia i systemy informatyczne wspomagające wykonanie pracy
- Możliwość częściowego wykonywania obowiązków w zdalnym trybie pracy
- Środowisko pracy gwarantujące bezpieczeństwo, oferujące możliwości rozwoju i satysfakcję z odniesionych sukcesów
- Możliwość udziału w projektowaniu nowych rozwiązań w zakresie administracji kadrowej i HR
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV. Formularz aplikacyjny znajduje się pod linkiem:
Szczegóły oferty
-
Doświadczenie3 lata
Podobne oferty (27)
-
GŁÓWNA KSIĘGOWA/ GŁÓWNY KSIĘGOWY 9 września 2024
-
Spedytor/Spedytorka Kraków 6 maja 2024
-
Dyrektor HR 3 października 2023
-
Senior Accountant 28 września 2023
-
Manager HR ds. Komunikacji Wewnętrznej 28 lutego 2023
-
Recruitment Specialist with English and Russian 6 lutego 2023
-
SENIOR HR MANAGER 22 grudnia 2022
-
Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Kadr i Płac 15 listopada 2022
-
Asystent/ka Zarządu 25 października 2022