Opis oferty
MasterHR to wieloletnia wiedza naszego Zespołu Doradców w zakresie rozwoju personalnego i rekrutacji. Naszą misją jest wspieranie i pomoc w budowaniu oraz rozwijaniu firm poprzez dobór najlepszych pracowników o określonych kompetencjach i predyspozycjach zawodowych. Nr Certyfikatu 16707 W Rejestrze Podmiotów Prowadzących Agencje Zatrudnienia uprawniający do świadczenia usług: Pośrednictwa Pracy, Doradztwa Personalnego lub Poradnictwa Zawodowego.
Dla naszego partnera biznesowego, wiodącej firmy produkcyjno-usługowej z okolic Gryfina, poszukujemy doświadczonego i wysoko wykwalifikowanego kandydata/tki na stanowisko:
Dyrektor HR
Miejsce pracy: okolice Gryfina
Nr ref.: 2023/12/GRY/DHR
Zadania:
- Nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, zarządzanie wewnętrznym regulaminem pracy
- Tworzenie oraz realizacja polityki personalnej oraz płacowej przedsiębiorstwa, kontrola sytuacji rynkowej oraz podejmowanie działań mających na celu utrzymanie atrakcyjności zatrudnienia w organizacji
- Opracowanie oraz wdrożenie efektywnych systemów motywacyjnych, budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
- Wdrożenie oraz zarządzanie systemami ocen pracowniczych, rozwoju kompetencji oraz ścieżek kariery zawodowej
- Opracowanie strategii ZZL dla poszczególnych grup pracowniczych
- Planowanie i nadzór nad realizacją budżetu HR
- Zapewnianie doradztwa w obszarze polityki HR dla potrzeb kadry menedżerskiej
- Ścisła współpraca z instytucjami rynku pracy, szkołami ponadpodstawowymi oraz zewnętrznymi dostawcami usług między innymi w zakresie realizowanych projektów HR
- Współtworzenie polityki informacyjnej oraz integracyjnej, PR wewnętrzny oraz marketing personalny, organizacja imprez integracyjnych
- Zarządzanie podległymi zespołami: działem kadr i płac oraz działem HR
- Ścisła współpraca z pozostałymi działami firmy
Wymagania i pożądane umiejętności:
- Praktyczna znajomość prawa pracy
- Doświadczenie w prowadzeniu i nadzorowaniu procesów rekrutacyjnych, opracowywaniu systemów motywacyjnych, planowaniu ścieżek rozwoju pracowników
- Doświadczenie w tworzeniu i implementowaniu rozwiązań z zakresu HR
- Wysokie umiejętności interpersonalne zorientowane na skuteczną współpracę z różnymi zespołami i zewnętrznym biznesem
- Doświadczenie w zarządzaniu wieloosobowym zespołem
- Znajomość zasad tworzenia grafików pracy
- Myślenie strategiczne oraz zorientowanie na realizację celów biznesowych, a także inicjatywa w działaniu
- Umiejętność analizy i syntezy danych
- Mile widziana znajomość języka rosyjskiego i/lub angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Dyspozycyjność
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do warunków rynkowych
- Pakiet benefitów (pakiet medyczny Medicover, karta fitness, dofinansowanie do posiłków, ubezpieczenie grupowe, kursy językowe online)
- Przyjemną atmosferę pracy i kulturę wzajemnego wsparcia
- Niezbędne narzędzia pracy oraz samochód służbowy
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie CV. Formularz aplikacyjny znajduje się pod linkiem:
Szczegóły oferty
-
Doświadczenie3 lata
Podobne oferty (28)
-
GŁÓWNA KSIĘGOWA/ GŁÓWNY KSIĘGOWY 9 września 2024
-
Spedytor/Spedytorka Kraków 6 maja 2024
-
Kierownik Oddziału Branża E-commerce 29 października 2024
-
Senior Accountant 28 września 2023
-
Manager HR ds. Komunikacji Wewnętrznej 28 lutego 2023
-
Recruitment Specialist with English and Russian 6 lutego 2023
-
SENIOR HR MANAGER 22 grudnia 2022
-
Młodszy Specjalista/ Specjalista ds. Kadr i Płac 15 listopada 2022
-
Asystent/ka Zarządu 25 października 2022