Różnorodność w praktyce – szkolenie antydyskryminacyjne
Różnorodność w praktyce – szkolenie antydyskryminacyjne
- Oferta przeznaczona jest dla kadry zarządzającej, pracowników uczelni.
- Szkolenie antydyskryminacyjne jest odpowiednie dla każdej osoby dorosłej, bez względu na zajmowane stanowisko, płeć i kondycję fizyczną. Jest to szkolenie w duchu wartości społecznych.
- Szkolenie „Różnorodność w praktyce” jest rekomendowane dla wszystkich pracowników, zespołów administracji publicznej, którzy na poziomie analitycznym i praktycznym poznają mechanizmy działań antydyskryminacyjnych, dobrych praktyk w kierunku postaw tolerancji i akceptacji różnorodności.
- Treści szkoleniowe są opracowane w ramach standardów obowiązujących w Unii Europejskiej, ukierunkowanych na rozwój społeczeństwa demokratycznego, tolerancyjnego, otwartego na inne kultury i zwyczaje.
- Program szkolenia jest dedykowany dla kadry zarządzającej w placówkach edukacyjnych, wyższych uczelni, dla urzędników administracyjnych oraz funkcjonariuszy publicznych.
- Antydyskryminacja to w przestrzeni publicznej uczenie tolerancji. To odkrywanie zachowań stereotypowych, a przede wszystkim kształtowanie postawy szacunku do różnorodności kulturowej, politycznej i światopoglądowej.
- W trakcie szkolenia poruszane są zagadnienia m.in praw człowieka, równości płci, równouprawnienia osób LGBT, międzykulturowości, międzypokoleniowości, dostępności dla osób z niepełnosprawnością i wiele innych. Mówimy o stereotypach, uprzedzeniach – tych uświadomionych i nieuświadomionych – oraz o dyskryminacji i przywileju różnorodności.
Różnorodność w praktyce – szkolenie antydyskryminacyjne
- Zapytaj o datę
- Szczecin, Al. Niepodległości 22
- Stacjonarne warsztaty
- Zapytaj o cenę
- Cele szkolenia:
- Edukacja na rzecz praw człowieka, jako punkt wyjścia do działań antydyskryminacyjnych
- Pogłębienie i uporządkowanie wiedzy na temat stereotypów, uprzedzeń i dyskryminacji w życiu zawodowym i przestrzeni publicznej
- Budowanie kompetencji przeciwdziałania dyskryminacji, pogłębianie wiedzy na temat grup dyskryminowanych oraz ruchów emancypacyjnych
- Zapobieganie przestępstwom z nienawiści na każdym poziomie edukacji publicznej
- Kształtowanie postawy otwartej, tolerancyjnej, zgodnej z normami moralnymi i prawnymi
- Po szkoleniu uczestnicy będą potrafili:
- nazwać i rozpoznać czym są nietolerancja, stereotypy i uprzedzenia,
- Poznają mechanizmy działań dyskryminacyjnych,
- Będą potrafili zapobiegać przestępstwom z nienawiści, umiejętnie reagować na każdy przejaw nierównego traktowania ze względu na płeć, kolor skóry, religię czy pochodzenie,
- Praktycznie wykorzystają wiedzę zdobytą podczas szkolenia, co ułatwi budowanie wizerunku organizacji, jako miejsca otwartego i przyjaznego dla gości z różnych części świata i różnych kultur.
- Ilość osób na warsztatach:
- Maksymalnie 20 osób.
- Ilość spotkań:
- 1 spotkanie
- Czas trwania spotkania:
- 8h z przerwami
- Cena za jeden warsztat: do ustalenia
- Szkolenie prowadzi:
Katarzyna Legan
pedagożka, trenerka rozwoju osobistego, ukończyła szereg szkoleń i kursów min. z zakresu komunikacji, w duchu porozumienia bez przemocy, rozwiązywania konfliktów i mediacji, także studium Oficerskie w Wyższej Szkole Policji w Szczytnie. Trener przeciwdziałania przestępstwom z nienawiści. Prowadziła szkolenia dotyczące edukacji antydyskryminacyjnej, edukacji obywatelskiej i edukacji na rzecz praw człowieka dla służb mundurowych.