Polityka prywatności

Polityka prywatności i administrator danych obowiązek informacyjny

Administratorem danych osobowych jest MASTER HR SP. z O.O. , biuro w Szczecinie, ul. Storrady 1A/53, z siedzibą w DOŁUJACH, ul. Krokusowa 7, 72-002 (Master HR), NIP 9552102938, REGON 811628050.

MASTER HR przetwarza dane osobowe swoich Klientów, Kandydatów, jak również potencjalnych Klientów, czyli osób biorących udział w procesach rekrutacji, uczestników szkoleń lub innych wydarzeń organizowanych przez Master HR, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”)

MASTER HR zapewnia bezpieczeństwo danych osobowych, dzięki odpowiednim środkom technicznym oraz organizacyjnym, w szczególności w celu zapewnienia, aby dane były przetwarzane w sposób zgodny z prawem i wyłącznie dla celów, dla których zostały zebrane. Przetwarzanie odbywa się z zachowaniem praw przysługujących osobom, których dane dotyczą.

W jakim celu moje dane osobowe są gromadzone?

Każdorazowo cel i zakres danych przetwarzanych przez Administratora wynikają z udzielonej przez Panią/Pana zgody, przepisów prawa lub uzasadnionego interesu Administratora. Wykorzystujemy dane osobowe, aby świadczyć nasze usługi tj. zawierać i wykonywać zlecenia, umowy w zakresie pośrednictwa pracy, podnosić jakość świadczonych i oferowanych usług, wysyłać powiadomienia, oferty i materiały promocyjne, chronić nasze prawa i interesy oraz prawa i interesy osób trzecich, a także przestrzegać powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

W jaki sposób gromadzone są moje dane osobowe?

Gromadzimy Twoje dane osobowe w momencie, gdy dostarczasz je nam bezpośrednio, np. składając swoje dokumenty aplikacyjne celem pośredniczenia w znalezieniu pracy, korzystasz z naszych usług lub strony internetowej, korzystasz z plików cookies lub podobnej technologii, a także w momencie, gdy otrzymujemy Twoje dane osobowe od osób trzecich.

Jakie dane na mój temat są gromadzone i przetwarzane?

W celu znalezienia dla Ciebie pracy, usług pośrednictwa pracy, MASTER HR przetwarza Pani/Pana dane zebrane w procesie pośrednictwa pracy. Zbieramy takie dane osobowe jak: Pani/Pana imię i nazwisko, data urodzenia, adres, adres e-mail, numer telefonu, dane dotyczące historii zatrudnienia. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych zakres danych określa treść udzielonej zgody.

W celu podniesienia Twoich kompetencji, MASTER HR przetwarza Pani/ Pana dane osobowe w celach organizacyjnych szkoleń i warsztatów, umożliwiających kontakt i przeprowadzenie procesu edukacji. Zbieramy takie dane jak: Pani/Pana imię i nazwisko, adres e-mail oraz nr telefonu, nazwa i adres obecnego pracodawcy.

Czy moje dane osobowe są przekazywane innym podmiotom?

Przesyłamy Pani/Pana dane do innych podmiotów podczas usługi pośrednictwa pracy, tj. firmom zgłaszającym swoje zapotrzebowanie na potencjalnych kandydatów do pracy, w związku ze świadczeniem dla Pani/Pana usług, a także dostawcom usług w zakresie utrzymania systemów informatycznych, przechowywania danych, druku korespondencji, komunikacji, a także w celu spełnienia obowiązków wynikających z obowiązujących przepisów prawa.

Jakie przysługują mi prawa odnośnie moich danych osobowych?

Każdy ma prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania, usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przesłanka prawnie uzasadnionego interesu Administratora, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane w celu zawarcia i wykonywania umowy, zlecenia, świadczenia usługi lub przetwarzane na podstawie zgody, a przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany – przysługuje Pani/Panu także prawo do przenoszenia danych osobowych, tj. do otrzymania od administratora Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie nadającym się do odczytu maszynowego. Można przesłać te dane innemu administratorowi danych. Uprawnienie do przenoszenia danych nie dotyczy danych, które stanowią tajemnicę firmy. Przysługuje również Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, zajmującego się ochroną danych osobowych.

Czy w mojej sprawie podejmowane są automatyczne decyzje?

Stosujemy zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym profilowanie, które polega na sprawdzeniu, jakie informacje mają wpływ na Pani/Pana możliwość ubiegania się o dane stanowisko w firmie. Profil ten umożliwia nam podjęcie decyzji o tym, czy i gdzie możemy poszukiwać zatrudnienia, procesu rekrutacji dla Pani/Pana. Na podstawie powyższego profilowania podejmowana jest decyzja o dostępności do zatrudnienia, procesu jego warunków, a także usług świadczonych w zakresie. Na tej podstawie są również określane procedury i dokumenty potrzebne do uwiarygodnienia Twoich danych podanych we wniosku aplikacyjnym do zatrudnienia.

Jakie są konsekwencje przetwarzania?

Przetwarzamy dane w celu dokonania usług pośrednictwa pracy, organizacji szkoleń i warsztatów oraz innych wydarzeń, mających na celu wsparcie firm, organizacji i osób, w zakresie doradztwa zawodowego, podnoszenia kompetencji osób i wartości firm.