Korzyści ze współpracy - dla firm

  • Strategicznie – skutecznie przeprowadzona rekrutacja może wpłynąć na rozwój marki danego pracodawcy:

  • Rekrutacja, w tym rekrutacja zewnętrzna, to ważny etap zatrudnienia odpowiednich pracowników i budowania zespołów ludzkich:

  • Następstwem rekrutacji jest on-boarding, czyli wprowadzenie i przeszkolenie nowych pracowników, w czasie którego następuje adaptacja do nowego miejsca pracy:

  • Oszczędność czasu i własnych zasobów:

  • Anonimowość, jeśli to w danej sytuacji jest konieczne:

  • Pozyskanie danych o oczekiwaniach kandydatów i trendów na lokalnym/ogólnym rynku pracy:

  • Profesjonalny wizerunek firmy, która inwestuje w rozwój swojej organizacji poprzez dobór najlepszych kadr:

  • Nowoczesne i szybkie metody pozyskiwania aplikacji oraz bezpieczne, chronione dane osobowe:

Zarejestruj się

Wybierz profil oraz uzupełnij dane.